人力資源部/組織發展部 - 人力資源經理（ 香港 ）
2025/05/26
崗位描述
- 處理薪酬管理, 包括香港薪酬發放、預算、審計、內地薪酬、派遣人員薪酬、稅務管理、基金績效管理；
- 負責福利管理、包括各種員工保險、強積金、假期管理、出差管理及考勤管理等工作；
- 處理績效、薪酬調整方案和激勵機制方案等工作；
- 負責有關薪酬趨勢、薪酬水準、員工福利等調研工作；
- 負責人事管理、人員調動、員工檔案、人力資源系統管理、人員調動及背景調查等工作；
- 負責定期編制及更新報告及問卷調查；
- 起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程；
- 參與人力資源管理的項目性工作；
- 領導交辦的其他工作。
任職資格
- 本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業優先；
- 具有3年以上相關經驗；
- 熟識內地薪酬及相關法規；
- 熟練掌握hris sap系統優先；
- 良好的溝通和寫作能力；
- 有責任感，誠實可靠，團隊意識強；
- 能夠高效、準確、細緻認真地工作，積極主動，能承擔責任；
- 抗壓能力強，邏輯思維能力強；
- 熟練掌握msoffice，如word、excel、powerpoint等辦公軟體；
- 中、英文語言能力及文字處理能力俱佳。
相關經驗較少的候選人將被考慮為高級主任。
應聘方法
請有意向報名的人員將個人履歷送至 郵箱，郵件請注明具體應聘崗位。我們將嚴格為應聘者保密。
